1 / 132月12日，在浙江义乌人才市场，一位快递公司的招聘者（左一）坐在贴满招聘启事的告示板前。他已经连续招聘了三天，但是没有招到一名员工。元宵节前，记者在浙江多地采访时了解到，尽管许多企业普遍放宽了招工条件、提高了用工薪酬，甚至承诺为员工增加福利，但是“用工荒”现象依然明显。浙江是制造业大省，也是用工大省。目前众多企业因“招工难”而开工不足，不得不为“招兵买马”而使尽浑身解数；许多外来务工人员选择就业单位时，也越来越多地关注劳动环境、企业文化和个人的发展等“软待遇”。新华社记者 鞠焕宗 摄
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